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為加強(qiáng)新員工對(duì)公司企業(yè)文化的理解，增加團(tuán)隊(duì)凝聚力，2018年9月18日，集團(tuán)公司組織了2017-2018年度新員工入職培訓(xùn)，來自集團(tuán)各公司、部門的81名新入職員工參加了本次培訓(xùn)。
集團(tuán)董事長(zhǎng)伊立首先代表集團(tuán)公司向參訓(xùn)人員講述了公司的歷史沿革，講解了院徽的含義（斜坡理論）、集團(tuán)企業(yè)宗旨、經(jīng)營(yíng)理念以及企業(yè)愿景。他以自身成長(zhǎng)經(jīng)歷結(jié)合歷史圖片回顧了公司32年的發(fā)展歷程，并寄語年輕人：1、堅(jiān)持夢(mèng)想、不忘初心；2、腳踏實(shí)地，幸福是奮斗出來的；3、要持續(xù)學(xué)習(xí)，適應(yīng)新時(shí)代要求。與會(huì)人員隨后觀看了集團(tuán)三十周年紀(jì)錄片《不忘初心路 拼搏建科夢(mèng)》，該片詳實(shí)地記錄了集團(tuán)1986-2016年三十年來的沉浮坎坷，幫助新員工更好的了解院史，堅(jiān)定信心，共謀發(fā)展。
管理公司總工解祥生、綜合管理部主任王萬峰隨后分別從施工生產(chǎn)和辦公消防兩個(gè)方面對(duì)新員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，教育員工樹立安全意識(shí)，規(guī)范作業(yè)，安全生產(chǎn)。綜合管理部副主任周梅就集團(tuán)規(guī)章制度進(jìn)行了講解，重點(diǎn)講解了員工的權(quán)利和義務(wù)，幫助員工知曉權(quán)責(zé)，遵章守紀(jì)。
本次培訓(xùn)促使員工更好地融入工作團(tuán)隊(duì)，跟隨集團(tuán)發(fā)展腳步，積極進(jìn)取，在工作崗位上實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
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